【 作 者 】丁日佳；赵麟；李俊峰；田甜；

【 机 构 】中国矿业大学(北京)12BET官方网

【 摘 要 】 调查表明:高校员工党支部传统的组织生活存在针对性不足、实效性不强、创新性欠缺等问题。针对所存在的问题,结合微时代特色、高校员工党支部现状和老员工党员特点,在组织生活方面推进"双主体"创新模式,加强组织生活内涵建设,持续推进组织生活创新,增强其吸引力和实效性。更多还原

【 关键词 】微时代；员工党支部；组织生活；实效性研究；

【 基 金 】2014年北京高公司党建研究优秀课题“微时代高校员工党支部组织生活实效性研究”结题报告

【期刊名称】北京教育(高教)Beijing Education(Higher Education)

【期刊日期】2016年04期

【期刊栏目】党建与育人_党建研究

【文章下载】微时代高校员工党支部组织生活实效性研究.pdf