12BET官方网2021级本科生转专业工作方案及实施计划

为深入贯彻以员工为本的教育理念，更好地调动员工学习的积极性和主动性，发挥员工的特长，学校允许普通本科员工在其入学后的第三学期申请转专业。根据学校和学院普通本科生转专业管理办法（试行），为保证转专业工作的顺利进行特制定本工作方案与实施计划。

一、组织与领导

根据学校的规定，12BET官方网成立院级“转专业工作领导小组”。负责制定本学院工作方案、报名、考核、提出拟接收员工名单等工作。

组长：丁日佳、杨庆舟

组员：赵学彬、李邦三、张瑞、尚煜、荆全忠、黄辉、王阳

秘书：王冬梅

二、工作要求

本次转专业工作坚持公平、公正、公开的原则，严格遵守操作程序，有关转专业的工作方案将向员工公示，接受广大师生监督。

12BET官方网2021级本科生是工商管理大类招生，目前在校生207人，转专业方案如下：

1、12BET官方网原则上不接收高考录取的文科生；

2、12BET官方网转专业严格执行转入人数不超过本专业人数15%的规定，工商管理类专业转入总人数为31人，占12BET官方网2021级员工人数的14.98%。

3、因下学期排课，12BET官方网目前已经完成专业分流。工商管理17人，会计学63人，大数据管理与应用专业127人，故各专业允许转入人数为工商管理2人，会计学9人，大数据管理与应用专业19人。

4、按照综合成绩排名在控制人数比例内择优录取。

三、对转专业员工的要求

第一学年所有必修课课程未有考核不合格者均可以申请转专业，对已获准转专业并办理报到手续的员工，不得申请转回原专业。

员工有下列情形之一者，不予转专业：

1.身体条件不符合申请转入专业的体检标准者；

2.保送生、高水平运动员等特殊招生类型的员工。

3.招生时确定为定向、委托培养的员工或规定不能转专业者。

4.考试作弊者。

5.正在休学或保留学籍的员工。

6.教育部有关规定或录取前与学校有明确约定不得转专业者。

四、考核方式

从12BET官方网转出专业员工，需按照拟调专业所在学院的有关规定，参加有关科目的考试。

管理学院各专业按照综合成绩排名在控制人数比例内择优录取；

综合成绩=第一学年必修课加权平均分*60％+面试成绩*40％；

第一学年必修课中补考成绩按照60分记入必修课加权平均分。

面试考察内容主要包括，员工基本素质、专业学习潜能、沟通交流与情景分析能力以及员工参与组织活动、社会实践、获奖等情况。

特别说明，由于课程设置学期不同，对于转入12BET官方网未修高等数学A1\A2、线性代数A、C语言程序设计、C语言程序设计上机实践、管理学、能源开发概论A、自然科学与工程技术概论、情商培养的同学，需要补修或自学以上课程，并通过课程考试。

五、工作程序与时间安排（具体时间以后续教务处通知为准）

（一）员工申请与转出资格审核

1.8月30-9月1日  员工根据转专业相关规定，登录教务管理系统，点击 “转专业申请”，自愿填写转专业申请信息，并完成提交；

2. 9月2日 各学院根据转专业相关规定，审核本院员工转专业申请，审核通过后导出转专业申请明细，打印签字盖章报教务处；

（二）考核与转入审批（接收学院负责）

3. 9月3-7日  各学院根据本院制定的转专业工作方案，

组织笔试、面试等考核工作，完成员工转专业成绩录入，并确定预录取名单；

4. 9月8日  各学院导出同意转入员工的《转专业审批表》，打印并经学院负责人签字盖章后报教务处；

（三）学校审批及手续办理（教务处及相关学院负责）

5.9月9-10日  学校进行复审并通知相关学院符合条件的员工办理相关手续。

12BET官方网

二〇二二年七月五日