根据北京市卫生局公费医疗管理规定，北京市教委有关公费医疗管理的相关规定，结合公司实际情况，特制定公司员工公费医疗管理规定。

一、公费医疗证的办理、使用

1、凡按规定享受公费医疗的新生，在入学体检合格后，在规定时间内可享受公费医疗。

2、享受公费医疗的员工以班级为单位交本人一寸免冠照片，统一到校医院免费办理公费医疗证。

3、公费医疗证仅限本人在校医院使用、不得转借他人使用。否则一经发现，即刻收回公费医疗证、取消公费医疗资格。

4、享受公费医疗的员工不允许为他人代开药。一经发现，一律取消公费医疗资格。

5、若公费医疗证丢失，需凭员工证、盖有学院公章的学院证明及保健科出具的体检证明到校医院补办，并交纳补办医疗证工本费。

6、毕业离校时，必须将公费医疗证交回校医院，经校医院盖章后方可办理有关离校手续。如医疗证丢失，需本人签知情书，否则责任自负。

7、毕业离校手续办理完毕，即停止享受公费医疗。

8、享受公费医疗的员工因病休学、延期毕业者可顺延公费医疗的时限一年。因其他任何原因延期毕业的均不享受公费医疗。

二、校内就诊程序

1、享受公费医疗的员工就诊时，必须持本人公费医疗证，到校医院挂号看病。

2、医生根据员工病情进行检查、诊断、治疗，不允许员工自行点药。门诊药量急性病为三天量，慢性病药量不得超过一周，行动不便者药量不得超过两周。

3、享受公费医疗的员工，个人负担基本医药费的10%。其它按《12BET公费医疗管理办法》实行。

三、转诊及急诊就医程序

1、首次就诊必须在校医院。

2、是否需要转至合同医院（北医三院）就诊，由校医院相关科室的负责医生决定。

3、如根据疾病情况，需要去合同医院（北医三院）就诊时，须经校医院相关科室的医生开具转诊单。大额检查费(200元以上)需经转诊医生同意后才能进行检查，否则不予报销。

4、在合同医院就医所发生的医疗费用，门诊费用凭公费医疗证、转诊证明、处方底联、收据（发票），到校医院经经理审核签字后方可报销。员工在合同医院就医所发生的基本医药费需自付20% ，其余特殊费用按学校有关规定执行。报销时限为自发票之日起两个月内且不可跨越学期，逾期一律不予报销。住院费用报销，需将住院清单、出院诊断证明及收据（发票）及时交至校医院公费医疗办公室，由校财务人员交至北京市医疗保险办公室审核报销。

5、在校医院开诊及值班时间内，员工就医必须先到校医院就诊；非开诊时间，如有急诊可到合同医院（北医三院）急诊科就诊。报销急诊费用时，只限当日当次药量，且必须持盖有“急诊”字样的病历、处方、收据（发票）及公费医疗证，经校医院经理审核签字后方可报销。特殊情况(如：因公出差或实习在外地)可就近（非合同医院）急诊看病，所发生的基本医药费需自付30%，其余特殊费用按学校有关规定执行，报销时需另附学院盖章的出差或实习证明。

6、无北医三院转诊的非合同医院的非急诊就医，一律自费。

四、其他

1、员工寒暑假在家期间，报销只限急诊，凭急诊病历、急诊处方、收据（发票），经校医院经理审核后予以报销，但报销医药费最高额度不得超过公费医疗总额的2倍（7元/月×2），即14元，超过部分自付。

2、员工因病休学期间，医疗费用累计不得超过本人公费医疗总额的2倍（84元/年×2），即168元，超过部分自付。

3、本科生考取本校硕士研究生、硕士研究生直读博士的员工一律按毕业生、新生规定执行。

4、办理意外伤害保险的员工，撞伤、烫伤、扎伤等意外伤害所发生费用从意外伤害保险中支付。具体由学院和学工部门负责。未办理意外伤害保险者，按学校有关规定报销。

5、因打架、斗殴、酗酒、交通肇事、自杀等所发生的治疗费用不属于公费医疗范畴。

6、享受公费医疗并参加其他商业保险的员工，需进行交割，不能重复报销。

7、报销的具体规定按《12BET公费医疗管理办法》等有关规定执行。

8、报销时间为工作日周四上午8:00-11:00，下午2:00-3:30，遇特殊情况将另行通知。