第一章 总 则

第一条 本规定适用于学校各类员工公寓。

第二条 员工公寓的居住对象是注册在校全日制员工。

第三条 员工在公寓内应严格遵守《高等学校员工行为准则》，遵守12BET员工公寓有关规章制度，团结友爱，互帮互助，尊重管理服务人员的劳动，积极配合公寓的各项管理工作。

第二章 员工公寓床位管理

第四条 员工公寓管理中心根据学校有关规定，按照学校招生部门提供的员工名单统一安排住宿床位。新生交纳住宿费后，凭入学通知书、缴费票据签订《员工公寓住宿协议》，办理入住手续。

第五条 员工须遵守公寓床位管理规定，按指定房间和床位住宿，未经员工公寓管理中心批准，不得擅自调换房间和床位，不得强占床位，违者予以批评教育并责令无条件恢复，情节严重者予以警告处分。

第六条 员工公寓所有床位归员工公寓管理中心统一调配，其它任何单位和个人无权调整床位，无权使用空床位。本科生要求调整床位须提出申请，经学院签署意见后，由员工公寓管理中心根据实际情况审批；研究生要求调整床位，在征得调入房间员工同意后，直接向员工公寓管理中心提出申请，调整床位原则上不得跨年级。

第七条 员工中途休学必须退宿。复学后不得在原宿舍住宿，凭复学通知单由员工公寓管理中心在下一年级重新安排。

第八条 员工退宿必须办理退宿手续，否则，所属床位视为本人使用，按规定收取相应费用。对已办理退宿手续的员工（休学员工除外），不予恢复其校内住宿资格。

第九条 本科员工在校期间一般不得自行退宿，确需退宿者需出具书面申请，经所在学院和员工工作处审批后方可办理退宿手续。研究生要求退宿须在寒暑假放假前办理退宿手续。

第十条 寒暑假期间，员工公寓管理中心根据情况，协调统一安排留校员工住宿。

第十一条 毕业生应在学校规定时间内办理退宿手续。退学、休学、被开除学籍员工一般应在通知下达一周内办理退宿手续。

第十二条 在学校规定的学制（硕士3年、博士3年）内未能完成学业的研究生，延长修读期间学校不再安排住宿，在毕业生离校期限内退宿并搬离宿舍，确有困难需住宿的员工，应向所在学院提出申请，导师签字，研究生院加盖公章，按《员工公寓住宿费收费管理规定》缴纳相关费用后另行安排住宿。MPA、定向、委培的研究生只安排一学年住宿，一年以后须主动办理退宿手续。其他在职攻读学位研究生学校不提供住宿。

第三章 员工住宿行为管理

第十三条 员工公寓不准留宿他人。严禁私自留宿、转借、转让或转租床位给他人，违者视情节予以警告或者严重警告处分。严禁留宿异性，违者予以留校察看及以上处分。

第十四条 住宿员工不得随便更换门锁或另加门锁，不准私自配备钥匙，不得将钥匙转交他人。违者视做强占、转让床位，按有关规定处理。

第十五条 严禁向窗外扔酒瓶、暖瓶等各类物品；严禁向窗外及楼道泼水；严禁在楼内酗酒、打架斗殴、打麻将、赌博；严禁携带有毒有害和易燃易爆物品进入公寓；严禁观看、传播反动及淫秽书刊、音像制品；严禁进行伪科学活动；严禁张贴大、小字报，违者按有关规定处理，情节严重者移交公安司法部门。

第十六条 禁止在楼内散发、张贴传单和各类广告；禁止在楼内推销、存放商业物品及进行商业活动，违者没收其物品，视情节轻重给予通报批评或警告处分。

第十七条 员工在公寓内不得举行规模较大的集会。举行聚会必须履行申报手续，10人以上、30人以下聚会须报公寓管理中心批准，30人以上须经学校保卫部门批准。

第十八条 员工公寓室内卫生实行宿舍长负责制，每间宿舍设宿舍长一名，由宿舍成员推荐产生，职责如下：负责本宿舍内的一切公共财物，如发现损坏，及时报修。引导本宿舍同学按照文明宿舍评选办法，争先创优，培养积极向上、健康文明的优良舍风。宿舍长负责安排本室员工轮流卫生值日，每周进行一次卫生大扫除，宿舍长切实做好组织工作，认真搞好宿舍卫生。宝源公寓单元式套房内大厅及卫生间卫生由员工负责。

第十九条 员工应保持室内卫生整洁。每日在规定时间内将垃圾倒入垃圾筒内，不得在室内及楼道堆放垃圾；严禁在宿舍内外墙体乱贴、乱写、乱画、乱钉钉子；严禁在公寓内养小动物（宠物），阳台物品摆放整齐；严禁在公寓楼内存放私人家具、自行车、大型电器等物品。

第二十条 员工要自觉搞好个人卫生，每日按要求整理好内务，衣服勤洗勤换，床单、被罩经常换洗。

第二十一条 爱护公共卫生，讲究社会公德。严禁随地吐痰、乱扔垃圾；严禁在公寓内吸烟，违者处以警告处分，造成严重后果的给予严重警告及以上处分。

第二十二条 员工公寓公共卫生部分（楼梯、走廊、门厅、厕所等）每天由员工公寓管理中心组织清洁员清扫。员工要爱惜和尊重工作人员的劳动成果，维护公共卫生。

第二十三条 保持良好的学习和生活环境，严禁在公寓内大声喧哗、弹奏乐器或大声播放音乐，以免影响他人休息。

第二十四条 注意节约用水，用水完毕后应随时关好水龙头。发现用水设备损坏，应及时到值班台报修。建立用水监督举报制度，对严重浪费或故意、恶意浪费水的当事人视情节予以批评教育或处罚。

第二十五条 员工必须按照高层公寓的使用要求在高层公寓住宿。

第二十六条 高层公寓电梯是员工进出公寓的主要通道，员工须按秩序乘梯，不得拥挤、超载，不得破坏电梯设施，上下课高峰时间不得搬运大件物品出入电梯。

第二十七条 高层公寓公共区域严禁堆放杂物，严禁拆卸、破坏楼道及其它公共区域消防、电气、水暖、卫生服务设备、设施，违者从重处罚。

第四章 员工公寓安全管理

第二十八条 员工公寓严禁私接私拉电线、网线、床帷子。严禁员工存放和使用热得快、应急灯、充电手电筒、电炉、电热杯、电冰箱、电熨斗、电吹风、电褥子、电饭锅、电热器、大型收录机、大功率音箱等电器。严禁在无人状态下手机、MP3等充电设备充电。严禁存放和使用煤油炉、煤气炉、酒精炉等能产生明火的器具。一经发现，除没收器具外，视情节轻重，给予严重警告及以下处分，造成严重后果者，视情节给予留校察看及以上处分。

第二十九条 员工公寓严禁带入和存放烟花爆竹，春节期间，按照北京市有关规定，员工公寓区50米内不准燃放烟花爆竹。

第三十条 严禁在员工公寓点蜡烛、焚烧废纸杂物及使用其它明火，严禁在公寓内吸烟，严禁在电线、灯具、开关上挂蚊帐或其他物件。由此造成严重后果者，给予警告、严重警告处分。

第三十一条 爱护消防安全设施，不得移动、损坏、拆卸消防用应急灯、安全指示灯和灭火器材。违者给予严重警告及以上处分。

第三十二条 严禁干扰、破坏公寓各类监控装置；严禁无故按消防警报器，违者处以严重警告及以上处分。

第三十三条 员工在任何情况下不得以任何理由翻越阳台、卫生间窗户，违者给予严重警告及以上处分，且后果自负。

第三十四条 员工有义务制止危害治安安全的行为，对蓄意隐瞒、包庇、纵容危害治安安全行为者，视情节予以批评教育乃至处分。

第五章 员工公寓门卫管理

第三十五条 严格执行作息制度。本科生员工公寓早6:00开门、开灯，晚23:00关门、熄灯(周五、周六不熄灯)，研究生公寓6:00开门，晚23:00关门，夜间不熄灯。早晚和午休时间应保持楼内安静。

第三十六条 员工必须按规定作息时间凭住宿证进入公寓，晚归员工要出示有效证件，经值班人员核实、登记，本人签字认可后方可入内，管理人员有权暂时扣留相关证件。夜不归宿或多次（三次及以上）迟归者将予以通报批评，并视情节予以警告、严重警告处分。

第三十七条 严格控制外人进出公寓。因工作需要进入员工公寓的有关人员，须出示校内工作证、介绍（证明）信或派工单，经登记后方可入内。校外人员因公入内，须有本校工作人员陪同。女生宿舍楼一般不允许男性入内。特殊情况需要入内，须征得工作人员同意，办理登记手续，存押有效证件后方可入内，并要在规定的时间内退出。

第三十八条 员工携带贵重物品和大件物品进出公寓须进行登记，否则值班人员有权不予放行。

第六章 员工公寓资产管理

第三十九条 爱护公物。不得故意损坏公寓内的水、电等设施，不得随意拆卸、挪动室内家具，损坏公物要照价赔偿。

第四十条 严禁对员工宿舍配备的电源、照明等设施进行改装、拆卸；严禁撬砸公寓配电闸箱、开关；严禁私自从公共电源接电。违者视情节给予严重警告及以上处分。

第四十一条 员工公寓宿舍内配备公共物资，由住宿员工共同使用与管理，宿舍管理员每学期普查一次，如有损坏，员工须及时报修。

第四十二条 本规定自发文之日起施行。