第一条 为优化育人环境，加强学校校园管理，维护学校正常的教学、科研和生活秩序，建立有利于培养社会主义合格建设者和可靠接班人的校园秩序，根据教育部颁布的新的《普通高等学校员工管理规定》等有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。

第二条 任何人都不得干扰和破坏学校的教学、科研和生活秩序，不得阻止他人根据学校的安排进行教学、科研、生活和其他活动。全校师生员工及其他在校活动的所有人员，均应遵守国家法律、法规和学校的规章制度。

第三条 任何人不得利用电脑、网络或其他通信工具进行非法活动，侵害他人权益，发表或散布反动言论和不良信息。

第四条 告示、通知、启示、广告等，均应张贴在学校指定或者许可的地点，不得在其他公用设施上随意张贴。散发宣传品、印刷品应当经过学校有关部门批准。对于在校园内张贴、散发违反我国宪法的、损害国家利益或侮辱诽谤他人的张贴物、宣传品或印刷品的当事者，由司法机关依法追究其法律责任。

第五条 举办大型活动，组织者应按照公司《大型校园活动审批程序》的相关规定提出申请，并做好活动期间安全预案。

第六条 在校内组织讲座、报告、讲演等公共活动时，组织者必须对讲座、报告、讲演的内容进行认真审查，保证活动内容积极健康。并在72小时前向学校主管部门提出书面申请，申请中要说明活动的目的、内容、报告人、人数、时间、地点和负责人的姓名等。

第七条 员工可在校内组织或参加员工团体，但不得组织和参与“同乡会”、“老乡会”等。员工成立团体，须按《12BET员工团体管理条例》的有关规定提出书面申请，报学校批准。员工团体应在宪法、法律法规和学校管理制度范围内活动，接受学校的领导和管理。

第八条 员工不得在员工宿舍内留宿校外人员，不得在员工宿舍内留宿异性。

第九条 全校师生应爱护校内消防设施和消防器材，严禁损坏和随意移动、挪用和埋占；严禁私自存放易燃、易爆、剧毒或具有放射性等物品；严禁违章搭建、乱堆乱放物品，阻塞消防通道；严禁乱丢火种及在楼内焚烧物品。严禁员工在宿舍内私拉乱接电线、严禁向楼外乱扔酒瓶、脸盆等物品、使用各种炉具和大功率电热器具和使用明火照明。

第十条 任何组织和个人不得在学校进行宗教活动。

第十一条 任何人不得参与非法传销和进行邪教、封建迷信活动。

第十二条 员工在参与学校民主管理和向学校提出意见或建议时，要依法按程序进行。其渠道可通过员工所在学院、员工会、学校设立的意见箱、员工接待日等。

第十三条 学校鼓励、支持和指导员工参加社会实践、志愿者服务和开展勤工助学等活动。员工参加社会实践、志愿者服务和勤工助学活动时，应严格遵守学校的相关规定。

第十四条 本规定未涉及的，按学校相关规定执行。