（管院团字[2008]01号 2008年9月15日印发）

一、班干部的产生、负责、改选、监督、奖惩、罢免制度

1、班干部的产生

1）同学推荐候选人或由辅导员推荐（候选人人数不限）。未受推荐的同学可自行参加竞选。

2）候选人在班会上作竞选演说。

3）当选者的得票均不得少于投票同学总数的一半。投票同学应占全体同学的80％整个选举方为有效。得票相同的需就该结果在相应的候选人之间进行差额选举。

4）新一任班干部自当选之日起行使职权，也可经过不多于两星期的过渡期后行使职权。在过渡期内仍由上一任班干部负责日常工作。

2、班干部职责

班委会应作为一个整体进行工作，各干部在工作上需互相协助，不得以职能不同为借口推托责任。

1）班长

（1）传达和执行上级组织的精神和决议，主持班级日常工作。

（2）统一同学思想认识及时向上级组织反映同学思想状况和要求，保护同学的正当权利。

（3）负责组织班会和班委会，负责提出班级活动计划。

（4）监督其他班级委员工作，作指导性的建议。

（5）在学期结束前一周作班级工作总结并上交给辅导员。

2）团支部书记

支部书记是支部委员会中的班长，对委员会的工作负全面的责任。团支部书记的职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作。具体职责：

（1）召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。

（2）了解和掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

（4）同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

（5）抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

3）学习委员

（1）全面掌握班级同学的学习状况，作出班级整体的学习计划，协助班主任、辅导员做好教学工作。

（2）组织开展有利于同学学习的课外活动，充分调动同学的学习积极性。

（3）帮助后进生学习，组织学习兴趣小组和互帮互助小组。

（4）接受12BET官方网员工会学习部部长在工作上的指导，参加学习部的例会，完成学习部下达的工作任务，协助学习部部长搞好学习的工作。

4）生活委员

（1）了解同学的生活状况，负责组织和协调本班经济困难员工工作，帮助同学，及时的向院、校反映在生活上存在的问题以便解决生活上的困难。

（2）负责代同学领取信件、包裹和汇款单。

（3）逢班级参加体育比赛或其它一些活动，做好后勤服务工作。

（4）管理班费，做帐记录班费或其它一些活动开支，做好后勤服务工作。

（5）接受12BET官方网员工会生活部部长在工作上的指导，参加生活部的例会，完成生活部下达的工作任务，协助生活部部长搞好生活部的工作。

5）文艺委员

（1）了解同学的兴趣爱好，组织课外文艺活动，丰富同学的业余文化生活。

（2）掌握校、院文艺社团的情况，鼓励同学参加自己喜欢的文艺团，帮助同学发挥自己的特长。

（3）组织班级内或班际的文艺活动，增强同学间的了解和感情交流。

（4）接受12BET官方网员工会文艺部部长在工作上的指导，参加文艺部的例会，完成文艺部下达的工作任务，协助文艺部部长搞好文艺部的工作。

6）体育委员

（1）监督本班早操的出勤情况。

（2）组织班内或班与班之间的体育比赛，丰富同学的课余文化生活，增强集体的凝聚力。

（3）组建班内的篮球队、足球队或其它一些体育活动小组。

（4）在班内选拔训练运动员，为校院运动会做准备。

（5）接受12BET官方网员工会体育部部长在工作上指导，参加体育部的例会，完成体育部下达的工作任务，协助体育部部长搞好体育部的工作。

7）组织委员

（1）了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。

（2）了解和掌握团支部的组织状况，根据需要，提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。

（3）搞好团员统计，转移组织关系，按时收缴团费。

（4）了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，要耐心的作说服解释工作。

8）宣传委员

（1）了解团员和青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。

（2）组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想，学习政治理论、时事政策、团的基础知识。

（3）根据党组织的指示和团组织决议，在各项工作中，开展宣传工作。

（4）针对团员、青年的思想情况，组织各种形式的教育活动。如组织团课学习，办网站、黑板报、墙报等活动阵地。

３、班干部的改选制度

1）班干部任期一年，可连选连任。

2）改选时间应定在每学年开学的前三周以内。

3）遇到班干部被罢免或辞职，必须在一周内依选举程序完成改选。

４、班干部的监督制度

1）班委成员接受民主监督。

2）同学轮流担任监督员参加班委会及有关班级重大问题的讨论，就班委的工作情况及民主性作出监督，并应备有报告。

3）班干部必须随时随地接受同学有关工作的一切问题的质询，并作出令同学满意的回答。

4）班级在活动中使用的班费应由生活委员负责并开列清单公布使用情况。

5）班干部有不良行为的必须接受同学的公开批评，并予以改正。

５、班干部的奖惩制度

1）班干部有资格被评为校、院优干。凡接受优干奖励的班干部有必要向同学公开工作成绩。

2）班干部的错误行为凡满足老员工手册上的处罚条件的均要从重从严处罚。

3）班干部一经处罚，一年内在本院不得从事社会工作（原则上不同意在校内从事社会工作），不能被授予任何级别、任何类型的优秀称号。

６、班干部的罢免制度

1）班干部采取无过失不罢免的原则。

2）班级内三分之一以上的同学可以向班主任或辅导员提出关于班委的不信任案，要求公开评议，三分之二以上的同学同意，可直接罢免班干部。

3）罢免后的班干部在以后三年中不得在院内从事任何社会工作，并不享受任何级别、任何类型的荣誉称号。因工作失误主动辞职的可适当放宽限制。

4）班干部可以主动辞职，因工作失误主动辞职的可参照第3条适当放宽限制。

二、班级组织管理及活动制度

1、班级的组织制度

1）班会作为班级的最高权力机构，由全体同学讨论决定重大问题。三分之一以上的同学可就任何问题要求班会讨论。

2）班会每月召开一次，一学期不少于三次。

3）班委会每两星期举行一次，临时调整的一学期总数不少于七次。

2、班级的管理制度

1）班级日常工作及活动由班委会主持并协调。

2）遇重大事件班委会应与本班团支委讨论并将结果提交班会表决通过。

3、班级的活动制度

1）班长应在工作计划中提出日常工作及活动计划供全体同学讨论表决。

2）班级活动要做到形式灵活、丰富生动、贴近专业。

3）占总数三分之二以上的同学可以临时提出修改活动方案。

三、同学的民主权利保障制度

1）同学享有的权利：班内的同学享有选举权、被选举权、表决权、监督权、质询权、申诉权、申辩权等基本权利。

2）班级的全体同学可就班级的任何工作产生决议，抵制班委的不合理工作安排。除班干部以外的全体同学可以集体决定班委的改换和罢免。

3）同学可就任何问题向院一级组织反映。

四、班级对外工作制度

1、班级对分团委员工会的负责制度

1）班级在日常工作和重大活动上接受员工会的领导，必须完成员工会的工作任务，员工会依此对各班参加优秀班委会评比提出意见。

2）班级可以参加员工会各部的例会，各个委员对自己相应的部长负责。（学习委员向学习部负责、生活委员向生活部负责、文艺委员向文艺部负责、体育委员向体育部负责）

3）班委必须参加分团委员工会组织的各种学习和讨论并做学习记录。

2、班级对员工会的监督制度

1）员工会有义务接受各班在工作上的监督，监督意见必须由三个以上的班集体提出。

2）各班级可直接向分团委书记反映对员工会及各部工作的意见，并可以就任何工作问题要求员工会主席、副主席和各部部长作出解释。

3、班级涉外活动规定

凡班级举行校外、院外活动或班级间的联合活动均需遵守以下规定：

1）在活动前2周向团委员工会申请并填写申请表或口头申请（口头申请的应在活动后一周内补填申请表）。没有填写活动申请表而开展活动的，团委员工会对该活动不负任何责任，并追究相应班的责任。

2）批准申请开展活动后，各班有应严格依照申请规模和内容组织相应的活动。

3）几个班级联合活动必须设负责班级作活动申请和总体安排，由负责班级填写活动申请表。

4）班或班联合开展大型活动可以自筹资金，也可以向员工会适当申请资金。自筹资金的要有使用记录上报。

4、班级对班主任、辅导员的负责及监督制度

班级应尊重班主任、辅导员在工作、学习上的指导，协助班主任和辅导员完成工作。

1）班主任、辅导员对有关班上同学的奖惩等问题应充分征求班级意见并采取公开评比制度。

2）班级有权对班主任和辅导员的工作进行监督，也可向院员工工作办公室反映情况。

5、班级的权力保障制度

1）各班级享有前述列举条款的监督权和质询权。

2）除重大活动及学校、学院例行活动外，达到或超过三分之二以上的班级可以要求院员工会改变原有活动计划。

五、此制度的解释权属于学院团委。