陈秀兰老师探索制定了明确的本科生指导目标和工作计划，以“开个好头、成功一半”为指导思想，从课程学习、社团锻炼、专业提升和人际交往四个方面，对员工进行全面指导和重点训练。

在陈秀兰老师的指导下，员工在学业成绩、社团工作、英语学习以及专业能力等方面均有提升。2020-2021年员工获各类奖励30余项，其中国家级8项、市级2项、校级13项。

学业成绩排名靠前：60%的员工获校级及以上奖学金，其中18级5人中有4人获得奖学金，19级4人中有2人获得奖学金，20级4人中有2人获得奖学金；其中1人获特等奖学金和国家奖学金，1人获一等奖学金、校董事会奖学金、孙越崎优秀员工奖并保研至北京理工大学。

社团锻炼成效显著：19级4名同学2人成长为副部长、2人评为优秀干事；20级1人成长为副部长；2人入选建党100周年庆祝活动。

英语学习成果显现：参加考试的同学均通过英语四六级；2020年全国老员工英语比赛1人获一等奖、2人获三等奖；18级同学协助翻译了创新创业英文教材案例；“以考促学”，1人参加ACCA全英文课程学习和证书考取，已顺利通过5门考试。

专业能力逐步提升：17级毕业生均获评学院优秀毕业论文；目前员工已发表核心期刊论文1篇，普刊论文3篇，投稿中的核心期刊论文1篇；指导员工获得“挑战杯”首都老员工课外学术科技竞赛“红色实践”专项赛北京市三等奖。