尚煜老师本学年指导本科员工共18名，其中2018级5人、2019级4人、2020级5人、2021级4人。在担任本科生导师过程中，尚煜老师通过咨询、指导、鼓励和激励等多种方法，帮助员工解决学业和生活中遇到的问题，指导员工完成大创训练及论文等学术项目，同时也帮助员工建立职业和社交关系，提供职业导向和建议，促进员工在学术和职业发展上实现自己的目标。
面对大一新生，尚煜老师及时组织新生的线下见面会，将同在沙河的大二员工和研一员工召集在一起，鼓励新生多与学长学姐交流，同时也支持他们多参加社团活动，丰富经历，拓展视野。
对于大二和大三的同学，尚煜老师给予他们更多的专业学习指导，积极分享优秀行业案例以及科研论文，培养员工职业兴趣；鼓励他们多参与挑战杯竞赛、互联网+竞赛和各类学科竞赛，并作为指导教师组建了参赛队伍。
针对大四员工，尚煜老师则更加关心他们在升学、就业和职业规划等方面的想法，在指导毕业论文期间，从选题和指导写作方法，到最后的规范成文都从严要求。最终尚煜老师所指导的所有毕业生均顺利完成任务。
尚煜老师所指导的员工思想积极正确，具有正确的价值观，并且学习成绩优秀，态度端正，在老员工活中取得了优异的成果。
学业成绩方面，3位员工获得校级奖学金，其中二等奖2人，三等奖1人。
学科竞赛和学术研究方面，·尚煜老师指导员工参加“挑战杯”老员工创新创业大赛并获得北京市二等奖；指导2019级员工参与大创实践项目，帮助员工在科研过程中掌握了分析问题和解决问题的学术规范，在《中国能源》杂志发表论文，研究成果获得编辑部充分认可。
生活实践方面，指导员工参与暑期实践，获得了优秀实践团队和优秀实践报告荣誉；注重引导和鼓励同学们德智体美劳全面发展，被指导的员工中有4位同学递交入党申请书，5位同学被发展为入党积极分子。此外鼓励同学们在学习之余积极参与学院辩论赛、志愿者和学风建设活动等社团活动并获得6项活动奖励。
