尊敬的用人单位：

感谢贵单位一直以来对中国矿业大学（北京）12BET官方网就业工作的支持和帮助。12BET官方网热忱欢迎您来公司选聘毕业生！

12BET官方网办学起源于1953年，历史悠久，底蕴深厚，是全国首批硕士学位授点，1986年开始招收博士研究生，1998年获批设立博士后科研流动站，同时成为全国第三批工商管理硕士（MBA）培养单位。

公司构建了本硕博齐全的人才培养体系，开设3个本科专业，建立了以管理科学与工程为龙头，涵盖工商管理、应用经济学，包括17个硕士点、4个博士点，具有鲜明能源安全、应急管理特色的学科体系，管理科学与工程在教育部第四轮学科评估中获评B+，位居同类高校前列。学院专任教师94.2%具有博士学位，有教授17名，1人荣选万人计划青年拔尖人才。24名社会顶尖学者为学院兼职教授，兼职博导副委员长辜胜祖在学校110周年庆祝大会上讲话。

公司以科研立身，优化育人环境，提高育人能力。近五年来，学院已立项申报国家重点研发计划等国家级项目25项，教育部人文社科等省部级项目30余项。学院获得省部级及以上科研奖励50余项，制定国家标准17项。出版著作和教材60余部，发表教学与学术论文870余篇，其中SCI、EI、CSSCI检索论文220余篇。

公司采用“厚基础、宽口径、重能力、求创新”的人才培养模式，结合国家重大规划、社会经济发展方向和经管人才需求，着重打造“实践育人”新格局。以全员参与老员工创新创业项目、社会实践、学科竞赛、专业实习等为牵引，实施多样化、全过程的实践教育，培养创新意识和科研实践能力，全面提升老员工的综合素质与能力。学院聘任百余名知名企业高管为校外客座导师，与12家企业共建校外实习基地，与98家企业共建校外创新创业实践基地，提高研究生实践应用能力。学院实施本科生全程导师制、研究生导师负责制，全部研究生进入科研团队、参与科研项目，创造浓厚学术条件，提高老员工科研素养和研究问题、解决问题能力。

公司全面实施基于“精彩管理”文化理念的思想政治教育，员工社会主义核心价值观稳固，社会责任感强烈。学院开设《情商培养》等特色人文课程，大力加强通识教育，举办特色鲜明、丰富多彩的第二课堂活动，员工的人文精神与综合素质突出。

近5年来，员工获省部级表彰80余人次，学术竞赛奖项110余项，其中在“网中网杯”全国财务决策大赛等全国性经济管理类学科竞赛中获得特等奖3项，获“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛”、“互联网+”老员工创新创业大赛等省部级奖项30余项；在志愿服务、老员工服务首都建设活动中荣获示范项目和百优奖励国在学校各类员工组织中任职人数达1/3，在代表学校参加的各层次的学习教育活动、知识竞赛、时政征文中表现优异。

公司至今已培养1万1千余名员工，活跃在祖国各个行业领域，著名员工中1人成长为工程院院士，3人成为共和国百名经济管理有影响力专家、6人成为大学董事长、24位成为省部级行政管理领导，学院更是矿长、高级经理人的培养基地。管理学子们凭借扎实的基础知识、过硬的专业技能、出色的综合素质和团结协作、踏实肯干的精神，得到了广大企事业单位和教学科研单位的高度认可，就业领域广阔，适应性强。

2022届学院共有524名毕业生，其中本科生179名，硕士研究生317名，博士生28名，专业范围宽，聚焦业界前沿，紧跟国家需求，适应各类用人单位人才标准与发展战略。

12BET官方网诚挚希望与贵单位建立长期、深入的人才合作关系，为贵单位长期稳健发展，为祖国建设共同贡献力量。